杞县是传统农业大县，以小麦、大蒜等传统农作物种植为主，以前由于主导产业单一，村干部发展意识不强、办法不多，村集体经济发展薄弱、后劲不足，有集体经济收入的村仅占7%，没钱办事现象普遍存在，群众不满意、干部有情绪、上级不认可，成为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴的拦路虎、绊脚石。近年来，该县立足县情，出台《培育壮大村集体经济工作方案》，实施三年行动计划，党建引领、五位一体，村集体经济发展步入快车道。
招商引资带动
该县以招商引资项目带动村集体经济发展，积极引进潘安食品、晟大农贸等农产品深加工企业，围绕小蒜头做大文章，打造“企业+产业基地+合作社+农民”发展模式，以土地出租、订单生产、入股合作等增加村集体收入。目前已带动建设冷库32座，领办合作社312家，提供就业岗位18962个。杞县潘安食品在贫困村杨屯投资550万元建设3000吨的新型扶贫冷库，村集体通过土地入股每年至少收入5万元，带动32户贫困户打工增收。
试点引领发展
打造27个省级和22个县级村集体经济试点村，在省市财政扶持基础上，县财政每年安排300万元，按照以奖代补的形式扶持村集体经济发展。
城乡同步互动
开展党组织共建和“百企联百村”活动，75家企业与69个贫困村结成共建对子，将企业在技术、市场等方面优势与农村的土地、劳动力等要素有效融合，村企之间资源共享、优势互补，构建“以企带村、以村托企、村企共赢”发展格局。
打造特色产业
充分挖掘乡村文化资源，打造特色名片。依托“杞县八景”人文景观和革命老区红色资源发展观光旅游，对文姬故里、芝圃故居、千年狗脊骨树、名相伊尹旧址进行复原包装，培育集体经济发展的新业态、新空间。
诚邀乡贤助力
通过发邀请函、召开恳谈会、返乡青年看家乡、“5+N”主题党日活动、乡贤会等形式，激发在外人才返乡创业热情，鼓励乡贤进入村“两委”班子，施展个人才能。村“两委”换届中，128名返乡人才当选村党组织书记，领办合作社312个，实施产业项目436个，有力增强了村集体“造血功能”。
该县以招商引资项目带动村集体经济发展，积极引进潘安食品、晟大农贸等农产品深加工企业，围绕小蒜头做大文章，打造“企业+产业基地+合作社+农民”发展模式，以土地出租、订单生产、入股合作等增加村集体收入。目前已带动建设冷库32座，领办合作社312家，提供就业岗位18962个。杞县潘安食品在贫困村杨屯投资550万元建设3000吨的新型扶贫冷库，村集体通过土地入股每年至少收入5万元，带动32户贫困户打工增收。
试点引领发展
打造27个省级和22个县级村集体经济试点村，在省市财政扶持基础上，县财政每年安排300万元，按照以奖代补的形式扶持村集体经济发展。
城乡同步互动
开展党组织共建和“百企联百村”活动，75家企业与69个贫困村结成共建对子，将企业在技术、市场等方面优势与农村的土地、劳动力等要素有效融合，村企之间资源共享、优势互补，构建“以企带村、以村托企、村企共赢”发展格局。
打造特色产业
充分挖掘乡村文化资源，打造特色名片。依托“杞县八景”人文景观和革命老区红色资源发展观光旅游，对文姬故里、芝圃故居、千年狗脊骨树、名相伊尹旧址进行复原包装，培育集体经济发展的新业态、新空间。
诚邀乡贤助力
通过发邀请函、召开恳谈会、返乡青年看家乡、“5+N”主题党日活动、乡贤会等形式，激发在外人才返乡创业热情，鼓励乡贤进入村“两委”班子，施展个人才能。村“两委”换届中，128名返乡人才当选村党组织书记，领办合作社312个，实施产业项目436个，有力增强了村集体“造血功能”。
目前，全县599个村（社区）有集体经济收入的512个，从2017年的7%增长到2018年底的85.5%，星星之火已成燎原之势，集体产业项目通过打工就业、入股分红、示范引领、政策资金扶持等模式，带动贫困户1449户9659人，实现了“集体增收、百姓致富”目标，推动乡村振兴战略在金杞大地落地生根。