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平安产险洛阳中支:倡导“三短”企业文化 提高工作效率

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-22  浏览次数:8118
核心提示:为积极响应平安集团揭短三短文化号召,2019年10月21日平安产险洛阳中支面向全员开展年度企业文化活动。线上通过邮件、电视晨会等平台推行简化公司内部工作流程、缩减会议时间、提升会议沟通效率、优化沟通汇报程序。将开短会、说短话、写短文落到实处。开短会
 

为积极响应平安集团“揭短”“三短”文化号召,2019年10月21日平安产险洛阳中支面向全员开展年度企业文化活动。线上通过邮件、电视晨会等平台推行简化公司内部工作流程、缩减会议时间、提升会议沟通效率、优化沟通汇报程序。将“开短会、说短话、写短文”落到实处。 开短会按照分行规划的会议体系召开各类会议,可开可不开的会议不开,可合并的会议坚决合并,能开短会的尽量缩短;现场会议尽量短小高效,积极使用快智慧办公系统,进行电话、视频等远程会议。说短话精简会议报告时间,会议留下时间用于充分讨论,讨论发言紧扣主题,多提建设性意见,提高讨论质量;细化会议议程,严格控制各环节时间,避免会议超时;认真学习《金字塔原理》等高效的汇报和表达方法,做到主题明确清晰,切忌长篇大论,不讲模棱两可的话。行短文严控发文数量、篇幅,对没有实质内容、可发可不发的文件,不予发文;严控发文范围,科学、精准确定文件发布和传阅层次,杜绝随意下发文件;规范征求意见,精准确定征求意见稿主。送单位,杜绝"撒网式"、"走过场"等现象;严格按程序报文,杜绝违规报文、发文。



通过此次活动正确引导广大员工践行“价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准”的企业价值观,平安产险洛阳中支将以此为契机,为实现国际领先的科技型个人金融生活服务集团的企业愿景贡献力量。(吕珊  王筱)


 
 
 

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