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企业家赋能公开课第一期 | 河南商报教你撬动“业绩杠杆”:简化事,赋能人

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-04-13  浏览次数:14665
核心提示:4月11日上午,河南商报与行动学堂联办的中原企业家赋能公开课第1期成功举行。
 河南商报记者 刘开银/文 杨东华/图

4月11日上午,河南商报与行动学堂联办的中原企业家赋能公开课第1期成功举行。主讲老师李广俊通过“小技控”如何撬动业绩“杠杆点”主题分享,深入浅出地让数十位大咖学员领略了“技控”的高效便捷。近三个小时的课程,让来自省内知名房企、连锁企业、汽车行业、私企领域的高管们意犹未尽,大呼受益匪浅。
 
中原企业家赋能公开课第1期,人气爆棚

“技控”密码:简化事,赋能人

如何帮助家乡企业高质量发展,为河南经济发展更好地助力,河南商报联合行动学堂一起举办了“企业家赋能公开课”。11日上午,来自各领域的中高层们早早便来到河南商报多功能厅,抱着求知的心态当一回“好学生”。

李广俊

本堂公开课的讲师李广俊在业内大名鼎鼎:河南行动学堂企业管理咨询有限公司资深讲师,新华都商学院创业EMBA,有超过8年的医药企业一线营销管理及15年专业管理咨询及培训工作经验,是华商基业品牌课程《绩效改进工作坊》认证讲师、企业绩效改进PI90系统设计执行顾问、国际绩效改进协会(ISPI)注册会员。23年的职业生涯里,他一直专注在企业绩效改进咨询领域,并围绕一线营销与管理推动企业的业绩提升,先后参与了清华大学继教学院企业家任务训练营项目、招商银行金鹰计划项目、中国石化油库安全绩效改进项目、首都机场新员工训练营项目等多个项目。

国际绩效改进之父——吉尔伯特提出过一个行为工程模型(BEM),它向我们清晰的表述了以下观点:影响绩效的关键因素除了员工个人的知识、能力有关的因素外,还有环境因素。据统计,环境因素导致的绩效差距占了75%,而只有25%的绩效差距是由个人因素产生的。

“我们的技控就是通过简化事、赋能人,通过降低行为代价来提升绩效,让胜任更简单,高绩效更容易。”课堂上,李广俊围绕“简化事,赋能人”层层解析,让学员们毫不费事地理解了如何用工具把工作想清楚、如何用技控把工作变简单。

学员反响:高效、实用,实操性强

课堂上,学员们求知若渴

原定两个小时的课程在学员们强烈的求知欲主导下,李广俊老师足足讲了近三个小时,有些还不过瘾的学员纷纷和主办方沟通,希望能将课程继续“深造”下去。

课后,认真听讲三个小时的学员们纷纷给本堂课打出了高分。来自米宅的白总表示:“对于我们梳理工作流程,找到提升关键点,确实很有效果,老师讲的很实用。”

在郑州运营一家中医馆的刘女士则认为:“整体感觉很有收获,《技控密码》从工作扫描仪到工作登记表,再到工作画布让我清楚地明白了对工作内容的步骤梳理的重要性。也许我们发生工作失误的地方就产生在错误的工作步骤里,让我对以前一直感觉疏忽的、感觉不重要的工作内容有了重新的认识。”

延伸链接:关于行动学堂

河南行动学堂是河南率先打出“不做无效培训”的咨询式培训公司,运用国际先进的“绩效改进”“行动学习”“经验萃取”“华为TUP动态股权激励”等独家管理技术,为企业解决业绩增长、 科学分钱、组织发展三大问题,助力企业不增加资源的情况下实现利润增长。

自扎根河南以来,其先后在金融银行、汽车、房地产、医疗医药、零售、快消品等多个行业打造了众多培训标杆。作为河南培训管理技术领航的培训公司,持续输出高质量活动,例如“中原组织绩效发展论坛”已成为一年一度企业培训行业的风向标。行动学堂坚守“链接全球顶尖产品,深度服务河南企业”的使命,立志于赋能陪跑更多的优质企业。(编辑 吉倩倩 施尚景)
 
 
 

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