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平安人寿许昌中支第二届创业论坛成功举办

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-06  浏览次数:9006
核心提示:医生、律师、理财规划师...... 众多大咖齐聚一堂,这是一场专项招聘会,更是一场为创业者们量身定制的视听盛宴。

医生、律师、理财规划师...... 众多大咖齐聚一堂,这是一场专项招聘会,更是一场为创业者们量身定制的视听盛宴。

 

为响应党和国家号召大力发展保险行业,全面贯彻党的十九大对金融保险业的各项要求,坚持“保险业姓保”的路线。7月2日下午2点,平安人寿许昌中支于许昌广播电台演播大厅成功举办第二届创业论坛,五大嘉宾莅临现场进行就业指导,平安旗下八家子公司总经理同台诚邀,平安优才,职等你来。

 

三十年奋进,终成行业高端人才摇篮

 

自1988年成立以来,中国平安以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹。在三十多年的发展历程中,无数人才在平安提供的广阔平台和资源支持下快速成长,最终实现了公司价值和个人价值的共同提升。

 

多年来,平安不仅秉承着“为客户提供终身服务”的理念,在人才招募方面,也致力用更新颖的方式广纳贤士。如为了提升保险代理人的综合素质、吸引优秀人才加入保险业,中国平安人寿推出了人才招募及培养的“优才计划”,通过专项培养助力其成为高素质的个人客户和专业的团队管理者。

 

此次“平安优才 职等你来”创业论坛由平安人寿许昌中支主办,平安好医生、平安产险、平安养老险、平安普惠、平安银行、平安健康险、平安好学共同协办,许昌广播电视台承办。活动邀请了各行各业的成功人士做客演播厅,分享创业故事以及现场互动就业答疑,为应聘者提供一个了解保险业、深化沟通的平台。

 

活动现场,红月医院院长陈荣月、许昌学院高级就业指导师孙旭、天时达事务所律师李哲、国家理财规划师何丹丹、平安百万年薪代表胡向华亲临演播大厅,与现场求职人员面对面沟通就业保险的疑问,阐述了保险业在国家层面、法律层面、医患层面、家庭财务规划层面等重要的意义。

 

与平安一起成长,实现自我价值

 

近些年来,平安一直致力于不断发现人才、培养人才,推动保险代理人向年轻化、高学历、高素质、高收入转型。凭借科技赋能与强大的培训体系,平安为优才代理人队伍的成长和展业,提供了强大的支持和依靠,很多人借助平安这片土壤积累专业能力,最终通过个人努力实现了自我价值。

 

活动现场,平安优秀客户经理代表刘阿非和许昌平安百万年薪代表胡向华,登台讲述了自己的成长历程,让现场求职者进一步了解保险、了解新时代平安保险代理人。 

 

刘阿非详细讲解了平安工作模式——平安的一天,让在场求职者细致地感受平安的工作模式,此外,完善的培训培养、公平、公正、公开的职业生涯发展、自由多渠道的收入来源也是平安保险工作的鲜明特点。

 

胡向华在分享中表示,自己在家人极力反对的情况下,毅然决然加盟平安,经过17年的努力,发展了一支近1000人的团队,目前的职级是业务总监。她表示,秉承一颗善心、恒心、耐心,成就了他人也成就了自己。

 

活动最后,平安人寿许昌中心支公司、平安产险、平安好医生、平安普惠、平安银行、平安养老险、平安健康险、平安好学负责人向求职者发出诚挚邀请——平安优才,职等你来!

 

据介绍,本次创业论坛面向许昌招募100位精英,招募报名截止7月8日上午12:00整,凡通过首轮面试的应聘者,平安将为其量身打造职业生涯规划,配置讲师授课,安排体系化课程学习,了解保险行业的发展和职业定位;一旦通过培训考试,即可正式加入中国平安,与平安一起成长,实现自我价值。( 白雪莹 )

 

来源:平安人寿 

编辑:李亚键 

审核:刘鹤洋

 

 
 
 

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