为推动青年教师快速成长，发挥骨干教师的传帮带作用，10月15日，郑州市第二初级中学教育集团在南校区二楼报告厅举办了2021—2022学年度师徒结对仪式。
会议由教师发展中心主任姚彩梅主持，学校中层以上领导、全体青年教师和指导教师共同参与了此次活动。
郑州市第二初级中学党总支书记、南校区执行校长陈胜宣读了《郑州市第二初级中学关于加强青年教师培养的决定》，介绍了学校青年教师培养工程领导小组以及具体工作要求。
教师发展中心主任姚彩梅宣读了《拜师协议》，介绍了结对活动中指导教师和青年教师的职责。
学校副校长李霞宣读了《青蓝工程师徒结对名单》，学校领导为指导教师们颁发了聘书。
师徒代表共同签署了“拜师协议”。
一纸聘书，传递的不仅是学校对指导教师的信任，更是传递了一份使命和重托；一份协议，代表的不仅是新老教师的共同责任与期待，也是青年教师专业发展的崭新开端。
教师代表发言环节，指导教师代表侯倩老师表示，师徒结对活动是培养青年教师的重要环节，对青年教师发展意义重大。作为指导教师，其将与青年教师组成战斗团队，相互学习、共同进步，体会心手相连的快乐。
青年教师代表周楠表示，将认真学习指导教师的教学经验、教学方法，学习他们勤恳的工作作风、严谨的学术态度与“俯首甘为孺子牛”的奉献精神。
青年教师们将在指导教师的带领下，实现快速成长，尽快积累教学经验，形成自己的教学风格，努力成为郑州市第二初级中学教育集团的中坚力量。
随后，全体青年教师向指导教师献花行礼，指导教师为青年教师赠书，姚彩梅带领全体教师宣誓。
最后，郑州市第二初级中学校长姜波化用荀子《劝学》篇中的“青出于蓝而胜于蓝”对教师提出三点期许：
“青出于蓝，期待胜于蓝”，希望指导教师对青年教师严格要求，徒弟认真向指导老师学习。
“青出于蓝，并非成为蓝”，姜波希望青年教师勇敢超越，形成独特的色彩。
“青出于蓝，青蓝均要亮”，他希望师徒共同成长，共同进步。
每一对师徒都能传承师道，收获桃李，为学校教育教学质量的稳步提升作出更大的贡献。