少年强则国强，青年兴则校兴；青年教师是学校的财富，是学校可持续发展的生力军。
为加速促进青年教师快速成长，打造一支政治素质，业务能力过硬的青年教师队伍，4月17日，郑州市管城回族区第三中学召开了青年教师座谈会。
校长金锋、党支部书记卢朝峰、副校长李振英及在校39名青年教师参加了此次会议。
学校特邀请华东师范大学教授李冰为青年教师作成长规划指导。
座谈会上，党支部书记卢朝峰发表致辞，激励青年教师要胸怀“国之大者”，把个人理想追求融入党和国家事业之中，刻苦钻研新知，勇立时代潮头，用实际行动诠释青年教师的责任与担当；坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，对照“四有”好老师标准，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人，在辛勤的努力中逐步迈向“大先生”的舞台。
华东师范大学教授李冰结合具体教学案例为青年教师教学目标设定、教学管理和评价、作业设置等方面困惑进行了指导，他指出青年要以特有的朝气和魄力，只有努力奋斗，才能不辱使命，作为党育人、为国育才的忠诚之师；提出青年教师要静心研读课标，致力提升学生核心素养，做业务精湛、学识渊博的学问之师。
青年教师杨慧、付丽丽、荆攀、刘权辉等分别从自己的教学和班级管理等方面，谈了自己的教育教学中收获和感悟，同时也希望学校多给予关爱、帮助，为青年教师的成长提供广阔的平台和空间来助力青年教师的快速成长。
校长金锋就青年教师的成长提出了明确要求，青年教师要聚焦学生成长，在学习和教育实践中不断探究、不断总结、不断优化调整学生精神状态的方法，努力做精于“传道授业解惑”的“经师” 和“人师” 的统一者，切实提升育人能力。
青年教师是学校发展的主力军，青年教师队伍建设是学校未来发展的关键因素，学校班子将进一步优化青年教师管理机制，努力营造青年教师成长环境，为师生共长和学校的快速“复兴”创建更多的平台。