工作量大、待遇低、压力大，是麻醉医生的常态，而时不时曝出的麻醉科医生过劳猝死事件，成为很多人不愿意选择麻醉专业的原因。
中国医师协会麻醉医师分会发布的一项数据显示，我国麻醉医生缺口大约在30万人左右，这个缺口的背后则是越来越多患者对无痛舒适医疗的需求。
【缺口】
我国的麻醉科医生
缺口大约有30万人
3月26日~4月1日是中国第二届麻醉周，今年的主题是：人民美好生活从无痛诊疗开始。随着人们生活水平的提高，患者更希望在整个手术中都处于无痛和舒适的状态下。
既有市场需求，又有培养途径，但麻醉学似乎从一开始就遭受着人才不足的尴尬。
根据中国医师协会麻醉医师分会此前的一项数据调查显示：截至2015年，我国有麻醉医生75233人，每万人拥有麻醉医生0.5人，而美国是每万人拥有2.5名麻醉专业人员，英国则是2.8名。即使按照英美之间的标准来看，中国至少还应该再配备大约30万名麻醉医生。
在今年的两会上，全国政协委员黄宇光就曾提出建议，发达国家麻醉大夫和手术大夫的比例是1∶3，而我国麻醉大夫和手术大夫比例是1：7~7.5，加大麻醉科医生的培养力度显得尤为重要。
【压力】
麻醉医师心理耗竭水平
高于医师的平均水平
郑州大学第一附属医院麻醉医师叶皓天告诉河南商报记者，自己本科和研究生专业读的都是麻醉学，“刚毕业那几年挺忙的，现在还好，不过在地市的基层医院，麻醉医生比我们这儿要忙得多。”
叶皓天说，2006年报考大学时，家人建议他选麻醉学，“当时在全国，这个专业招人都比较少，报名的也比较少，有些同学是报考其他专业后调剂过来的。”
据了解，郑州大学第一附属医院的麻醉医生约有210人，而年均手术台数约28万台，这些手术都需要麻醉医生的配合。
“麻醉医生工作强度大和工作时间长，在全国都是普遍现象。”叶皓天告诉河南商报记者，在他刚开始工作的头几年，晚上几乎没有8点前下班的，“我们这儿还好，不断有研究生实习或者规培人员进入，在一定程度上缓解了人手压力。”
在《中国医师执业状况白皮书》中提到，麻醉医师的心理耗竭水平高于医师平均水平。而据媒体报道，麻醉科还是猝死的高发科室，据公开报道，自2017年以来已有5位麻醉医生猝死，年龄分布在30岁以内。
【未来】
目前麻醉医生短缺
但以后的发展面广阔
据了解，2016年中国医师协会麻醉学医师分会向教育部提出，逐步取消现有高校麻醉专业，到2020年，彻底取消高校中麻醉专业的设置，引起广泛关注。
河南省人民医院麻醉科主任张佳强告诉河南商报记者，是否取消麻醉学专业，到目前还存在争议，“一派认为，如果突然取消，那么麻醉学在高考阶段就吸引不到好的人才，与外科相比，麻醉仍然处于相对弱势的地位，很多人本科毕业宁愿选外科，也不选麻醉。”
张佳强说，目前来看，比较有效的方法，是在毕业生规培时，就往麻醉规培上发展，“以后这部分肯定也是从事与麻醉相关的，这也是目前国家大力提倡的，鼓励麻醉科招收更多的规培医生。”
但即便如此，在一些医院，仍将麻醉专业视为医院里的边缘科室。“现在不但手术要求无痛，一些检查比如胃肠镜检查，气管镜检查，病人也要求无痛，这些也是由麻醉医生来提供。”张佳强解释说，现在的麻醉医生不但要面对外科手术病人，同时还要面对内科、呼吸内科、生殖医学等方面的患者。
张佳强告诉河南商报记者，这对于麻醉医学来说是件好事儿，“虽然目前麻醉医生还处于短缺的状况，但在以后的发展面还是比较广阔，麻醉医生的应用也越来越多。”
张佳强认为，在一定程度上也会倒逼医院提高对麻醉学科的重视，在人力资源以及相关待遇上给予足够的支持，从而实现良性的循环，而不再像以前只是把麻醉视作辅助。
作者：河南商报记者 吴涛
来源：河南商报
编辑：河南商报 孙亚男
