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“头雁”领飞,这家供电公司探索出党建与业务融合新法宝 | 聚焦国企党建系列报道

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-05-23  来源:河南商报  浏览次数:10214
核心提示:具茨山下、837平方公里的土地上,写满了国网人勇立潮头、守正创新、奋力担当的故事。在探索党建与业务深度嵌入融合的过程中,一些凝聚基层智慧的 法宝和神器浮出水面。这不,国网新郑市供电公司围绕三无四降 (即无事故、无违章、无违纪,降投诉、降线损、降跳
具茨山下、837平方公里的土地上,写满了“国网人”勇立潮头、守正创新、奋力担当的故事。

在探索党建与业务深度嵌入融合的过程中,一些凝聚基层智慧的 “法宝”和“神器”浮出水面。这不,国网新郑市供电公司围绕“三无四降” (即无事故、无违章、无违纪,降投诉、降线损、降跳闸、降成本)开展党建主题活动,推进党的建设高质量发展。

(1)
“三无四降”安全责任清单

要求党员带头落实反违章活动


他,黝黑的面庞,不高的身材,炯炯有神的眼睛有些严肃,蓝色工装胸前那一抹惹眼的红色党徽树起了形象。他就是城后运维班班长兼城后运维班党小组组长赵东明

赵东明、王民业进行站内夜巡

“解除胡兴I开关……”5月11日早上6点54分,城后运维班值班员刘亚平接到胡庄变电站倒闸的调度指令,迅速核对命令并正确填写操作票,操作人赵东明来到系统模拟图前,认认真真进行演习,之后,他和刘亚平一起来到操作设备处,监护、唱票、复诵,动手完成操作。


这样一连串的操作,赵东明要求大家一丝不苟地完成。不是他呆板苛刻,而是对于运维一线的职工,任何一个马虎动作都可能损坏设备,甚至带来人身伤亡。

赵东明、王民业对重点线路进行夜巡测温2


5月14日,在国网新郑市供电公司城后110千伏变电站,赵东明拿出一份党员“三无四降”安全责任清单。清单要求党员带头落实反违章活动,带头落实“十不干”和“严重违章15条”,坚决杜绝“隐患”变为“事故”。


(2)
“头雁”领头

向违章等不安全行为“亮剑”

“一次违章不一定出事故,但只要出事故就一定是违了章。”赵东明向违章等不安全行为大胆“亮剑”,在全体班组成员中强化一丝不苟的认真态度,谁不严格按照规范操作,谁就是违章。

如果把变电站比喻成“孩子”,那么赵东明和他的班组成员就是“家长”,“孩子”身上有数不清的发热点、压力表、油表计等,“家长”要认真巡视,才能发现“孩子”的头疼脑热,立刻为他们申请“就医”,否则如果发现不及时或处理不当,将造成严重后果。



2018年10月,赵东明带着班组成员到35千伏茨山变电站进行特殊巡视,一测温,一处变压器线夹高达130多摄氏度,而正常温度应该在30摄氏度左右。“这种‘高烧’状况必须24小时内处理,否则将导致主设备损坏,用户被迫停电。”类似这样的异常状况报备,这位细心、爱操心的“家长”仅2018年就上报了35起,把事故消灭在萌芽状态,确保电网安全运行。

赵东明、王民业在城后站进行巡视2

有了赵东明这位“头雁”的带领,城后运维班先后有五项QC成果获得了省市公司一、二等奖,八项技术革新成果获国家实用新型专利,形成了浓郁的科技创新氛围。

(3)
连续一年多“零投诉”

这个所长有啥绝招

赵东明一样,头上散发“光环”的还有千户寨供电所所长兼千户寨供电所党支部书记侯俊杰。千户寨供电所地处山区,仅有三条供电线路,但供电半径较大,树线矛盾也十分突出。供电所职工仅有7人,其中5人是党员。


7个人负责238个自然村的用电问题,难度可想而知。然而,只有7个人的供电所,在新郑率先实现了四个100%,即在“户表改造工程”中,首先达到智能表覆盖率100%;在“两率一损”攻坚工作中,智能表采集覆盖率和智能表采集成功率均为100%;智能交费推广任务中,该所第一个达到低压客户智能交费覆盖率100%。

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令人吃惊的是,该所在全省1800多个供电所月度劳动竞赛排名中,半年内从1600多名上蹿至60多名,连续一年多“零投诉”。对此,千户寨供电所所长侯俊杰的管理“诀窍”是:一定要时刻把“三无四降”的考核目标悬在心头,发挥好党员模范带头作用。



10千伏线路关系千家万户的正常用电,侯俊杰和供电所职工们每月都要逐条巡检,越是下雨天越要出门。“下着毛毛雨的时候,开车去山里转,摇下车窗,听到‘滋滋滋’的打火声,就说明这里线路放电,得赶紧处理,否则短期内线路就容易发生跳闸。”说起这些,侯俊杰俨然像一位经验丰富的老所长,殊不知,他刚30岁出头。

(4)
通过微信群宣传用电知识

居民满意度倍增

近日,侯俊杰一边巡山一边指着线路廊道说,为了让老百姓少停电、不停电,他和大家常年泡在工作一线,清理树线矛盾、捣鸟窝、巡视线路是工作“三大法宝”。哪里容易出故障,哪里线树矛盾突出,哪里数据采集信号不好,闭着眼睛就能画出来……每条线路的“数据”就像星星一样闪烁在他的大脑“屏幕”上。



除了提高供电质量、提升服务态度外,千户寨供电所还积极加入当地政府、村民的微信群,通过微信群宣传用电知识等,居民满意度倍增,投诉自然就杜绝了。


侯俊杰和供电所职工们立足岗位创先争优,通过在党员身边开展“三无四降”活动,力争让千户寨供电所这个“小细胞”成为电网最闪亮的星。

(5)
开展“三无四降”
“联创共建”是抓手

国网新郑市供电公司党委书记王建平表示,在国网郑州供电公司的指导下,为进一步推进基层党建工作与业务工作深度嵌入、高度融合,公司在全体党员中开展“三无四降”创先争优活动,瞄准“争先进、做引领”目标定位,围绕安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等重点工作,把公司工作的重点、难点、热点和焦点,作为党的建设的着力点、切入点,依托党建责任区示范岗、“三亮三比”、“帮带联创”、党员创新创效攻关团队等载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,展现党建工作价值创造能力,为公司实现“当好两个排头兵”目标任务提供坚强保证。



国网新郑市供电公司通过“联创共建”这一抓手,实现了内部资源的有效整合。该公司工会主席梁建立告诉河南商报记者,各个党支部是公司的有机统一体,怎样结对子,通过相互磨合、融合、整合、联合,寻求到工作的合力点和平衡点,实现党建与业务的共赢,很考验党建工作者的智慧。


比如,变电运维室和变电检修室,一个着重养,像“家长”,一个负责治,像“医生”,他们两个支部就要结成对子,共建“党建联合体”。开展党支部共建,就是要围绕各支部建设任务,进行内部资源的有效整合,充分发挥党员的先锋模范作用,为顺利完成各项工作任务提供坚实的组织保障。


(6)
党建与业务工作嵌入融合

“雁阵”翩然向远方

能力有多大,责任就有多大。从点到面,从一个“头雁”、“明星员工”开始,到孕育一个拼搏奋斗的“最美”群体,国网新郑市供电公司牢固树立“第一身份是党员、第一职责是为党工作”的党性理念,引导党员勇立潮头、争当标兵,为推动公司和电网高质量发展集聚组织力量。


据了解,截至今年4月,新郑市供电公司安全天数已达10770天,这一万多天,离不开基层班组和站所每位职工的坚持和守候,更离不开党建与业务的深度嵌入融合。

赵东明、王民业在城后站进行巡视1

正如该公司总经理李德栓所说:我们深刻认识到,要妥善解决存在的突出问题,必须持续强化党建引领,以一流党建引领一流企业建设,把旗帜鲜明讲政治融入公司各项工作,推进党建与业务工作嵌入融合。2019年,我们更要高质量构建“1254”工作体系,深入实施“旗帜领航·三年登高” 计划,开展“三级树标”先进典型和“最美国网人”评选,广泛开展“三亮三比”活动,通过抓实“共产党员服务队”“帮带联创”“党员责任区”“党员示范岗”等党建载体,激励党员把身份亮出来,把形象树起来,在重点工作中争先锋、做表率,使广大党员学有标杆、创有目标、争有方向。



据说,雁阵中大雁飞行的速度比单飞高出71%。处于“V”字形尖端的大雁任务最为艰巨,雁阵不停地鸣叫,这是头雁在鼓励它的伙伴们。国网新郑市供电公司通过培育一个个“头雁”,实现了群体翩然向远方的强大组织支撑。

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5月23日河南商报PDF版


作者:河南商报首席记者 王俊伟 记者 陈媛媛 通讯员 王建平 崔喜军 黄琳暄 高锐 实习生 王蒙 王莹 文/图
编辑:河南商报 张路

来源:河南商报
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