4月9日，伴随着热烈掌声，国网延津县供电公司总经理、党委副书记苏高峰，纪委书记、工会主席马莉为该公司“金点子”孵化基地揭开红色帷幕。来自该公司各专业部室的创新人才进行了热烈的现场研讨。
“越是小型分散的施工现场，突发事件越难可控，公司提出无围栏不施工的安全口号，我们要叫得响，更要做得好。小型分散现场的安全防护需要我们群策群力，孵化推出更多金点子……”苏高峰提出了“金点子”1号方案——研制一种便携式安全围栏，并通过画设计图演示、分析各类安全工器具利弊等方法，分享思路、启迪创新。
“可不可以借鉴可折叠棍棒设计，由多个易携带安全警示棒配以警示带，构成安全防护围栏？”该公司员工崔博然提议。
“今天我带来的这个样品具有伸缩臂，可根据现场实际调整安全围栏高度，后期还将对器具设计及材质优化，进一步提高便携性、耐用性及实用性。”该公司科创领军人物申红波说。
延津县供电公司利用“金点子”孵化基地这个平台，吸收公司各个专业部门的创新人才作为组员，收集各部门专业生产经营中遇到的“痛点、难点”。通过开展“创新星期五”活动，接收整理“金点子提案”。通过头脑风暴和思想碰撞对“痛点、难点”切入实际进行交流探讨，不断对工艺、生产、管理和服务等方面提出改进意见，有效激发公司创新工作活力，充分发挥人才创新引领作用，促进公司由点到面、由小到大、由弱到强的全面质量管理提升，为公司攻坚克难提供创新思路与可行办法。
据介绍，该公司紧紧围绕生产经营提升目标，开展“创新成果下站所”“走出去、请进来科技创新培训班”“综合实验基地建设”等一系列卓有成效的创新创效活动，大力弘扬科学精神、创新精神、工匠精神，培育新动能、满足新需求、破解新问题，研发出多个“接地气、易推广”的技术成果，持续为延津公司发展注入动力，通过科技创新找办法、找出路，依靠科技创新突破发展瓶颈，助推延津公司实现更高质量、更高效益可持续发展。 （编辑 施尚景）