南阳市宛城区按照“三抓三促”的工作思路，贯彻落实省市关于“五星”支部创建工作的安排部署，通过高位启动、分工协助、作风建设统筹开展，推进“五星”支部创建工作走深走实，确保创建工作有序开展，落实落细。
抓高位启动 促思想统一
宛城区委向38位县处级领导发出《工作提示函》，组织他们深入村（社区）一线，开展实地调研，指导村（社区）确定创建目标，明确工作任务，解决瓶颈问题。各乡镇（街道）党（工）委、有关区直单位按照省市区委部署要求，把创建工作作为“一把手”工程，精心谋划、周密部署，党（工）委书记亲自抓、直接抓、深入抓，各村（社区）会后第一时间召开“两委”会、党员大会，逐条学习文件精神，准确掌握创建内容、标准等，做到心里会算、嘴上会说、手里会干。
抓分工协助 促合力共创
宛城区先后召开乡镇（街道）“五星”支部创建动员会议、区直单位“五星”支部创建工作任务安排部署会议和报表填写工作推进会三次会议，组织区委政法委、区人社局、区乡村振兴局等25家区直单位依照创建计划表，主动认领任务，细化工作措施，依据自身优势提供工作支持。组织乡镇（街道）对照负面清单中的27类问题，对215个村（社区）进行逐一筛查分析研判，确定软弱涣散党组织，组织乡镇（街道）班子成员、机关干部按照包联任务，逐村（社区）分析研判，制定切实可行的创建规划，建立工作台账，实行分类施策。通过区乡村三级抱团协助，形成创建合力。
抓作风建设 促责任落实
宛城区将“五星”支部创建工作与开展“观念能力作风建设年”活动紧密结合起来，要求各乡镇（街道）用“五星”支部创建的实际成效检验“观念能力作风建设年”活动的成效，真正做到对创建问题不遮不掩，相关单位主动对接提供服务，集合全域力量解决创建工作难点，切实把“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争第一、廉政为民”二十四字干部行为准则贯穿到“五星”支部创建工作全程，用观念的大更新、能力的大提升、作风的大转变推动各级党组织责任落实、措施落地。