近年来，洛阳公交集团把干部能力素质提升作为推动企业高质量发展的先导性、基础性、战略性工程，以实施教育培训为抓手，推进干部思想观念大破冰、能力素质大提升。
公交集团按照“干什么训什么、缺什么补什么”原则，坚持问题导向、需求导向、目标导向，量身定制课程，专门邀请省、市专家型领导前来授课，安排了深入学习党的二十大精神、现代企业制度管理、集团财务现状分析及对策、加强干部队伍建设等12门课程，为集团干部“充电蓄能”。
接下来，洛阳公交集团将举办党务干部培训、机关中层干部常态化培训、选送优秀干部外出交流学习、自主网络学习等培训班，带动全体党员干部解放思想、为建设全国性综合交通枢纽城市贡献智慧和力量。
（顶端新闻·河南商报 张傲 通讯员 吴永亮 张海超）