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喜讯 | 我院多名专家入选2022年度“中原英才计划(育才系列)”

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-11  浏览次数:21451
核心提示:近日,中共河南省委组织部和河南省人力资源与社会保障厅联合下发通知,公布了2022年度中原英才计划(育才系列)入选人员名单。中原领军人才系列中,医院免疫治疗科主任高全立入选中原科技创新领军人才,放疗科主任葛红教授入选中原医疗卫生领军人才;中原青年
近日,中共河南省委组织部和河南省人力资源与社会保障厅联合下发通知,公布了2022年度“中原英才计划(育才系列)”入选人员名单。
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中原领军人才系列中,医院免疫治疗科主任高全立入选“中原科技创新领军人才”,放疗科主任葛红教授入选“中原医疗卫生领军人才”;中原青年拔尖人才系列中,胸外科副主任郑燕入选“中原科技创新青年拔尖人才”,医学检验科王浩入选“中原青年博士后创新人才”。

“中原英才计划”围绕建设人才强省的战略,由省人才工作领导小组部署实施,在自然科学、工程技术领域,培养造就一批品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术技术带头人,形成进入全国全省各领域前沿的高层次领军人才的重要后备力量,促进人才潜力性培养和战略性开发,提升河南省未来人才竞争力。

高全立,河南省肿瘤医院免疫治疗科主任、主任医师




高全立同志,中共党员,主任医师,医学博士,博士生导师,中国医促会肿瘤免疫治疗委员会副主任委员,中国医药生物技术协会医药生物技术临床应用专业委员会常委,中国临床肿瘤学会(CSCO)肿瘤免疫治疗委员会常委,中国抗癌协会肿瘤生物治疗委员会委员。

1999年获中国医学科学院肿瘤免疫学硕士学位,2009年在奥斯陆大学完成博士后研究回国,创立河南省首家肿瘤免疫治疗专科,并发展成为河南省重点医学专科。他带领科室开展多项先进免疫治疗技术,突破了PD-1阳性T淋巴细胞难以大量培养扩增的瓶颈,国际上首创L-TIL细胞制备技术,在肾癌及恶性黑色素瘤治疗上取得较好效果。成功完成河南省首例CAR-T细胞治疗白血病,并达到治愈标准。多项研究结果在国际知名期刊《癌症研究》《癌症免疫治疗》《白血病》《血液肿瘤学杂志》及《肿瘤免疫》 上发表。获河南省技术发明二等奖一项、主持国家自然科学基金面上项目、国家科技支撑计划子课题及河南省重大科技攻关课题多项。


葛 红,河南省肿瘤医院放疗科主任、主任医师

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葛红同志,中共党员,肿瘤学博士,主任医师/二级教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家,国家卫建委突出贡献中青年专家,中原名医,河南省高层次人才,美国杜克大学访问学者,河南省五一劳动奖章获得者。擅长食管癌、肺癌等胸部肿瘤的放射治疗和综合治疗。现任河南省肿瘤医院放疗科主任,省放射治疗中心主任,河南省医学重点学科(肿瘤放疗)带头人,河南省肿瘤放射治疗学重点实验室负责人,河南省肿瘤医院放射肿瘤科住院医师规培基地主任。河南省肿瘤诊疗质控中心放疗专家委员会主任委员,河南省医学会放疗分会候任主任委员,中华医学会放射治疗学分会委员,中国医师协会放疗分会常委,中国医师协会多学科诊疗专委会常委,中国抗癌协会放疗专业委员会委员,国家肿瘤质控中心肺癌质控专家委员会委员,世界华人医师协会肿瘤放疗协作组副主委,中国北方放疗协作组副组长。主持国家自然科学基金面上项目2项、河南省国际科技合作项目、河南省开放合作项目等省科技攻关项目4项(其中重点项目3项)、河南省部共建项目2项、参加国家级重点专项课题2项,河南省重大专项1项,河南省获河南省科技进步二等奖4项,河南省医学科技进步奖一等奖5项。近5年发表SCI期刊论文43篇,中华系列文章35篇。


郑 燕,河南省肿瘤医院胸外科副主任、副主任医师


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郑燕同志,中共党员,毕业于中山大学,中山大学及康奈尔大学医学院联合培养博士。胸外科副主任,副主任医师,硕士研究生导师,国际硕士研究生导师,中原青年拔尖人才,河南省中青年卫生健康科技创新杰出青年人才,人民好医生“金山茶花计划”食管癌领域杰出贡献奖,研究方向为食管癌围术期综合治疗。对研究者发起的临床试验有丰富的设计及实施经验。以第一作者发表SCI论文多篇。主持国自然、省自然课题、省部共建、吴阶平基金等。


王 浩,河南省肿瘤医院医学检验科技师


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王浩同志,中共党员,2021年毕业于天津医科大学,获医学遗传学博士学位,研究方向为肿瘤蛋白质组学,同年加入河南省肿瘤医院医学检验科。他积极从事肿瘤基础与临床转化研究,致力于将蛋白组大数据应用于肿瘤标志物开发与个体化精准医疗。王浩博士在2022年初入站河南省肿瘤医院博士后科研工作站,同年获得国家自然科学基金与省科技厅科技攻关项目资助。近5年来,发表SCI期刊论文8篇。

河南省肿瘤医院作为国家肿瘤区域医疗中心建设的主体单位,高度重视高层次人才队伍的建设,在践行人才强院、科技兴院的战略方针下,不断完善支持措施,提升支持力度,积极培养学科带头人和中青年科研骨干,打造高素质临床与科研人才队伍,推动科研创新向临床转化,实现医院整体转型升级。
 
 
 

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