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惠及千万劳动者,河南3年内将开展技能培训1000万人次以上

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-20  浏览次数:7058
核心提示:河南商报记者 崔文授之以鱼,不如授之以渔。职业技能培训对保持就业稳定和经济转型升级和高质量发展都有积极意义。9月19日,河南省人力资源和社会保障厅召开新闻通气会,介绍了近日印发的《河南省职业技能提升行动方案(20192021年)》(以下简称《方案》),
 河南商报记者 崔文

授之以鱼,不如授之以渔。职业技能培训对保持就业稳定和经济转型升级和高质量发展都有积极意义。

9月19日,河南省人力资源和社会保障厅召开新闻通气会,介绍了近日印发的《河南省职业技能提升行动方案(2019—2021年)》(以下简称《方案》),三年内,将开展各类职业技能培训1000万人次以上。

【河南三年内培训总量居全国首位】

根据《方案》,我省参与职业技能培训的人群包含职工、就业重点群体和建档立卡贫困劳动力等各类劳动者。2019-2021年,大规模开展职业技能培训1000万人次以上,其中补贴性职业技能提升培训500万人次以上。

通过努力,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者总量的比例达到30%以上。

省人力资源社会保障厅副厅长李甄介绍,从目前了解情况看,培训总量、补贴性培训总量均居全国首位。

【13个专项计划,约50亿资金保障】

河南商报记者了解到,此次职业技能培训,将实施13个专项计划,这些计划都紧扣河南产业转型升级需求和就业需求。

如“中原丝路”技能提升计划,紧密对接河南空中、陆上、海上、网上四个丝绸之路建设;“文化河南”技能提升计划,紧密对接“文化大省”向“文化强省”转变。

职业技能培训,离不开资金的保障。李甄介绍,三年时间,我省投入各类资金加在一起高达50亿元左右,仅职业技能提升行动资金就达40.8亿元。

职业技能培训有“量”,也要保“质”。河南商报记者了解到,2009年以来,我省年均开展职业技能培训330万人次以上,技能人才队伍建设取得长足发展。但培训针对性不强、质量不够高的问题也不同程度存在,此次有何破解方法?

《方案》明确,职业技能培训要紧扣就业需求,提升管理水平,以大数据、信息化助力培训质量提升,此外,还将大力推广“工学一体化”“职业培训包”“互联网+”等先进培训方式,实施职业院校教师素质提升工程,加大境内外研修培训力度,建立劳动就业训练机构和民办职业培训机构教师全员培训制度,规范职业技能培训教材开发管理,提高教材质量。

编辑:吉倩倩 实习编辑 王红春
来源:河南商报
 
 
 

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