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凝聚青年力量 助力青年成长,工行郑州陇海路支行持续深入推进青年工作

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-30  浏览次数:7436
核心提示:近几年来,工商银行郑州陇海路支行始终注重发挥青年员工主力军作用,
近几年来,工商银行郑州陇海路支行始终注重发挥青年员工主力军作用,将“青年文明号”作为提升本行形象、促进业务发展的有效载体,进一步发挥出引领青年、团结青年、激发干劲的积极作用,将青年员工作为助推各项业务发展的重要推手,并取得丰硕成果,青年员工工作生机盎然,充满活力。

以党建促团建、发挥先锋模范作用。该行一是坚持党建带团建,以青年员工思想政治素养提升为目的,以党员争先创优月讲评活动为抓手,进一步提升青年员工的入党积极性,充分发挥共青团是党的生力军作用。二是创先争优成效显著。近几年,该行团总支弘扬良好职业道德、创造一流工作业绩,全力争创2017-2018总行级青年文明号,并获此殊荣。2019年11月15日,该行营业室成功举办总行级“青年文明号”揭牌仪式,进一步发挥了“青年文明号”在凝聚培养人才、帮助青年成长的示范引领作用。三是团建基础更加夯实。把团建工作纳入党建的一项基础工作来抓,党总支对团组织的具体活动都给予具体指导和帮助,采取团课学习、谈心谈话、征文征稿等活动方式对共青团工作进行针对性指导,使传统团建工作迸发出新的活力


突出针对性,提升青年工作成效。一方面,该行以网络调研问卷和实名调研问卷的方式开展了“青年员工发展指数和职业规划调研工作”,详细掌握了当前青年员工的个人生活、职业发展及员工诉求等方面信息,进一步了解到青年员工思想动态和初步职业规划。另一方面以打造素质好、能力强、结构优的年轻人才队伍为目标,多措并举健全中层管理人员选拔机制,进一步给员工营造良好的职业发展平台和晋升通道,建立起专业结构合理、队伍高度凝聚的高质量经营团队。


强化学习指导,打造高效员工队伍。一是为进一步提高青年员工综合素质能力,助力青年员工成长成材,开展了青年员工技能大赛,强化青年员工学业务、强素质、练本领的意识。二是注重加强员工思想道德和文明素养建设,扎实推进“青年大学习”行动,深入学习贯彻总行“三看三比三提高”工作方法,进一步拓宽学习领域,推动团干部模范带头学、团员青年跟着学,坚持分类引导、精准定向,自上而下形成良好学习氛围,把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。三是鼓励和引导员工积极参加各类专业资格考试、金融证书考试,召开青年员工座谈会,通过组织青年员工签订“青年员工发展规划回函”的方式,为青年员工职业发展指明了方向,激发了青年员工的学习动力,为业务发展提供了充足的人力储备。


创新活动内核,凝聚青年力量。该行坚持党建带团建,将共青团工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育、建国70周年系列活动、“五四”运动100周年及社会公益、工会活动相结合,扎实开展各项团建工作,进一步发扬了青年员工团结协作精神,青年员工精神面貌显著提升。


下一步,该行将加大青年员工创新成果的推广、转化和应用,弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的精神,推动青年员工工作高质量发展,为支行经营发展注入强大内生动力。(李贺)
 
 
 

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