近几年来，工商银行郑州陇海路支行始终注重发挥青年员工主力军作用，将“青年文明号”作为提升本行形象、促进业务发展的有效载体，进一步发挥出引领青年、团结青年、激发干劲的积极作用，将青年员工作为助推各项业务发展的重要推手，并取得丰硕成果，青年员工工作生机盎然，充满活力。
以党建促团建、发挥先锋模范作用。该行一是坚持党建带团建，以青年员工思想政治素养提升为目的，以党员争先创优月讲评活动为抓手，进一步提升青年员工的入党积极性，充分发挥共青团是党的生力军作用。二是创先争优成效显著。近几年，该行团总支弘扬良好职业道德、创造一流工作业绩，全力争创2017-2018总行级青年文明号，并获此殊荣。2019年11月15日，该行营业室成功举办总行级“青年文明号”揭牌仪式，进一步发挥了“青年文明号”在凝聚培养人才、帮助青年成长的示范引领作用。三是团建基础更加夯实。把团建工作纳入党建的一项基础工作来抓，党总支对团组织的具体活动都给予具体指导和帮助，采取团课学习、谈心谈话、征文征稿等活动方式对共青团工作进行针对性指导，使传统团建工作迸发出新的活力
突出针对性，提升青年工作成效。一方面，该行以网络调研问卷和实名调研问卷的方式开展了“青年员工发展指数和职业规划调研工作”，详细掌握了当前青年员工的个人生活、职业发展及员工诉求等方面信息，进一步了解到青年员工思想动态和初步职业规划。另一方面以打造素质好、能力强、结构优的年轻人才队伍为目标，多措并举健全中层管理人员选拔机制，进一步给员工营造良好的职业发展平台和晋升通道，建立起专业结构合理、队伍高度凝聚的高质量经营团队。
强化学习指导，打造高效员工队伍。一是为进一步提高青年员工综合素质能力，助力青年员工成长成材，开展了青年员工技能大赛，强化青年员工学业务、强素质、练本领的意识。二是注重加强员工思想道德和文明素养建设，扎实推进“青年大学习”行动，深入学习贯彻总行“三看三比三提高”工作方法，进一步拓宽学习领域，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，坚持分类引导、精准定向，自上而下形成良好学习氛围，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。三是鼓励和引导员工积极参加各类专业资格考试、金融证书考试，召开青年员工座谈会，通过组织青年员工签订“青年员工发展规划回函”的方式，为青年员工职业发展指明了方向，激发了青年员工的学习动力，为业务发展提供了充足的人力储备。
创新活动内核，凝聚青年力量。该行坚持党建带团建，将共青团工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育、建国70周年系列活动、“五四”运动100周年及社会公益、工会活动相结合，扎实开展各项团建工作，进一步发扬了青年员工团结协作精神，青年员工精神面貌显著提升。
下一步，该行将加大青年员工创新成果的推广、转化和应用，弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的精神，推动青年员工工作高质量发展，为支行经营发展注入强大内生动力。（李贺）
