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管外声音:做管城优质教育龙头名片,逐梦郑州一流名校丨献礼二十大 管城非凡十年

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-23  浏览次数:13596
核心提示:熊儿河畔曲水流觞,城墙之侧文韵浩荡。郑州市管城回族区外国语学校(以下简称管外)植根于这古韵新风中。

熊儿河畔曲水流觞,城墙之侧文韵浩荡。郑州市管城回族区外国语学校(以下简称管外)植根于这古韵新风中。作为郑州外国语学校集团校,管外以培养“智慧人格并重,家国情怀与国际视野兼备的高素质预备人才”为目标,以“外语突出,英语、数学差异化小班分层教学”为特色,持续推进集团化办学,辐射引领管城教育,实现优质、内涵、均衡发展。历经六年的沉淀与升华,管外已经成为管城优质教育的龙头与名片。

“三名”强校,打造管城优质教育龙头招牌

管城回族区外国语学校有著名的“三名”——名校长、名师、名班主任。

名校长

校长司德平作为河南省首批中小学正高级教师、二级教授、硕士研究生导师、国家“优师计划”师范生导师、国家“万人计划”领军人才、“中原千人计划”领军人才、中原名师、河南省优秀教育管理人才、河南省基础教育教指委委员,积极践行名师与名校的社会责任与义务,引领管外教师拔节成长,促进管城教育高质量发展。

名师

6年时间里,管外教师由最初的34人壮大到148人,其中,硕士研究生107人,占比高达72%;国家级教学名师、中原教学名师、中原名师1人,中原名师培育对象1人,省级名师4人,省级骨干教师11人,省级学术技术带头人3人,省级教学标兵3人,市级杰出教师、市级名师和市级骨干教师22人,区级杰出教师、区级名师和区级骨干教师15人。薪火相传,青蓝同辉,管外充分发挥名师的辐射引领作用,有效带动教师专业素养的全面提升,为学生成长保驾护航。

名班主任

郑州市管城回族区外国语学校崔源名班主任工作室作为区内唯一一所区级初中名班主任工作室,注重搭建区域班主任交流与协作平台,拓宽班主任专业发展的路径,切实发挥名班主任工作室的引领作用。

差异化小班分层教学,建构“卓越课程”体系


为了因材施教,提高教学的针对性和有效性,管外英语、数学学科实施差异化小班分层教学——教材分层、教学目标分层、测试与评价分层、作业分层。教师根据不同层次的学生重新组织教学内容,确定与其基础相适应又可以达到的教学目标,从而降低了“学困生”的学习难度,又满足了“学优生”扩大知识面的需求。


      另外,管外在课程建设上深耕笃行,形成了突出的课程优势,即清晰的教育价值追求、强大的课程编制团队、丰富的课程实践经验、完善的专业配套设备和良好的集团办学声誉。基于“卓越教育”之哲学和“向着卓越发展”之理念,管外确立“让每一个孩子找到自己的卓越发展领域”课程理念,建构“卓越课程”体系。

管外积极践行“厚德敏行,追求卓越,和谐发展”的办学理念,抓实系列教育活动,开发创新元素,开展读书节活动、秋季运动会、迎国庆红歌赛、十四岁成长礼、离队入团仪式、行为习惯养成教育等系列主题活动,提升管外学子的核心素养,实现管外学子智慧人格并重的培养目标。积极开展丰富多彩的社团活动,现有寸心文学社、“IEnglish”社团、模拟联合国社团、向日葵阳光心理社、“星火篮球”社团、舞动青春社团、Hamster创客社团、春秋社、“音乐之声” 合唱团、美术社团“聚艺坊”等学生社团,满足学生多元化需求,给学生提供展示自我的平台,在项目学习与主题活动中提升学生发展核心素养。


构建优质师资队伍,打造优秀教师团队


自建校以来,管外就极为重视优质师资队伍的构建和优秀教师团队的打造。具体采取多样措施,一是栽梧引凤,采用“人才引进+教师招聘”的模式,吸纳优质人才;二是实施精细化管理,建立教师专业成长档案,健全激励机制,中层以上干部深入教学第一线;三是强基育新,抓好三大工程:青蓝工程、名师工程和作业优化工程;四是开展精品教学,如骨干教师引领课、青年教师汇报课和验收课等,以教学实践促教师蜕变;五是内燃外驱,对内实施课题研究战略,加强学习平台建设,燃起内在向上动力,对外请进来、走出去,进行“靶向式”培训,驱动教师能力提升。

践行集团化办学与教育共同体协同发展战略,助力管城教育均衡优质发展


一花独放不是春,百花齐放春满园。管外不仅是管城区初中英语学科教研基地校、管城区教育共同体主体校,而且先后与管城区五里堡小学和果园路小学(管外小学部)联合办学,托管管城区二中(管外长青路校区),积极践行管城区教育局集团化办学与教育共同体协同发展战略,稳步推进管外文化与教育管理理念在管城区厚植实践,助力管城教育均衡优质发展。

同时,管外作为全国第三批新样态实验学校、河南省首批教师教育实践基地、郑州市首批新优质初中学校、“国培计划”教育教学实践基地、郑州市文明校园、郑州市初中教学创新先进单位、郑州市教育科研实验基地,充分发挥其在“双减”与“双新”背景下教育教学改革、课程与学科建设、教师专业发展、师资孵化等方面的优势与示范作用,引领区域教育高质量协同发展。

潜心育英才,管外教育教学成绩连创新高

据了解,2022年中招,管外第四届毕业生被大三甲高中录取50人,录取率10%;被大小三甲高中共录取120人,录取率25%;一批次高中共录取317人,录取率66%。管外囊括管城区前11名,最高分591分,位列郑州市第二名,管城区第一名。总平均分497分,超郑州市普高建档线135分,普通高中录取率96%。同时,在管外的引领下,管外长青路校区不断提升团队管理能力,深化教育教学改革,2022年中招管外长青路校区取得历史性突破,大小三甲高中录取10人,一批次高中共录取22人。

河出伏流,大有可为;载誉前行,不忘初心。全体管外人将继续砥砺奋楫,至臻致远,自觉践行名校的社会责任与义务,彰显名校风采,不仅使管外稳居郑州市新优质初中的前列,而且引领管城美好教育一起向未来。

 
 
 

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