顶端新闻记者 王银萍
人才是企业高质量发展的核心驱动力。工商银行新密支行坚持“人才兴行”战略，聚焦青年员工成长需求，通过思想铸魂、能力筑基、关爱暖心三大工程，构建全方位、多层次的青年人才培养体系，为全行可持续发展注入强劲动能。
厚植红色基因，锻造忠诚担当
该行坚持将思想政治建设作为青年员工培养的首要任务，创新开展“学思践悟”主题教育，通过成立青年学习小组、与红色教育基地共建联学等方式，引导青年员工坚定理想信念，筑牢信仰之基。同时，鼓励青年党员在普惠金融、乡村振兴等一线岗位锤炼党性，让青春在金融服务大局中绽放光彩。
精准赋能成长，畅通发展通道
在能力筑基方面，该行从职业规划、培训提升、考核激励等多个方面入手，为青年员工量身打造成长路径。通过推行“老带新、一帮一”的培养模式、建立专业人才库、定期举办青年座谈会等措施，加速青年员工能力提升，激发干事热情，畅通发展通道。
优化成长环境，凝聚团队合力
在关爱暖心方面，该行坚持“以员工为本”，营造有温度的家园文化。通过改善青年职工宿舍条件、提供营养可口的工作餐、开展丰富多彩的文体活动，以及设立员工关爱热线等暖心措施，优化青年员工的成长环境，增强团队凝聚力与归属感，助力青年员工轻装上阵、向阳生长。
