为积极贯彻上级行提升创新能力战略要求，工商银行郑州分行将党建工作深度融入数字化转型主战场，聚焦打造开放银行创新实践与内外协同平台构建,着力打造思想引领、机制激励、协同拓源三位一体的创新驱动长效机制，为业务高质量发展注入核心动能。
思想铸魂，深研转型破局策。
该行聚焦开放银行统筹不足等转型关键难题，全年持续开展理论学习研讨。通过“理论研学+痛点攻坚”双轨模式，破除原有路径依赖，在开放银行生态构建、数据安全治理等领域形成突破性思路。针对现有各个场景项目运维情况，提出的针对性解决方案，直接指向业务痛点，为数字化转型攻坚提供坚实思想引擎。
机制熔炉，激活创新动力源。
该行鼓励党员骨干在渠道攻坚、项目拓展、风控优化等数字化转型核心业务中探索新方法。对取得突破的创新实践及时给予激励与资源倾斜；在新项目推进过程中，各业务小组借鉴批量活客经验的推广复制，形成氛围带动，全员参与的“业务攻坚-实效激励-经验复用”机制闭环。
协同借智，锻造转化提效链。
该行主动组织骨干赴业务发展较好的兄弟行，对标工总行GBC+基础工程标杆场景及数字化营销案例，将外部先进经验与本地实际深度结合，凝练出具有区域特色的GBC三端联动优化方案，提升客户体验与运营效率。通过内化吸收与再创新，实现团队实践能力大幅跃升，创新成果高效落地。
