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中国光大银行郑州分行面向社会招聘啦!

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-05-18  浏览次数:9219
核心提示:请应聘者点击下方链接或登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→郑州分行→选择对应岗位投递简历。简历投递链接:https://cebbank.51job.com/
 一、简介

光大集团于1983年在香港创办,由财政部和汇金公司发起设立,截至2022年3月末,光大集团驻豫机构数达到105家,在豫投融资总规模4166亿元。


光大银行是光大集团龙头企业,全球银行500强排名第25位。光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景,推进“敏捷、科技、生态”转型,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式的创新,在财富管理和金融科技等方面培育了较强的市场竞争优势,形成了各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,逐步树立了一流财富管理银行的社会形象。

1999年,光大银行郑州分行作为光大银行在豫省级分行在中原大地落地生根。作为光大集团在豫投融资的总牵头人,光大银行郑州分行积极履行政治、经济、社会责任,20余载初心不改,20余载深耕不辍,积极支持实体经济、制造业、普惠金融、创新创业和消费经济,在全省拥有46家营业网点。截至2022年3月末,分行表内外全口径资产总额3187亿,一般性存款余额1200亿,各项贷款余额1298亿,资产质量保持稳定,优于同业平均水平。
 


近期,光大银行郑州分行将携手光大证券、光大保险、光大信托、光大云缴费、光大期货、光大养老、光大环境、嘉事堂、中青旅等十几家光大集团驻豫企业入驻郑州光大中心。作为龙湖金融岛首家入驻的金融央企,郑州分行以入驻郑州光大中心为契机,提升品牌形象,着力打造一站式综合金融服务、一流财富管理银行和一流科技赋能银行“三大核心优势”。

二、招聘岗位

根据我行发展战略及业务需要,现面向社会公开招聘:
 

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三、职位详情
 
(一)基本条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.身体健康,具有较强的风险合规意识和职业操守,无任何违法违规违纪行为。

3.大学本科及以上学历。

4.近三年年度考核结论为称职及以上,不在问责影响期内,无正在接受组织/单位审查事项。

5.符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。

6.对于参与抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。

(二)岗位职责及任职要求

1.二级分行/郑州同城支行副行长

(1)岗位职责

负责协助本单位第一负责人分管某方面经营管理工作,包括但不限于营销拓展、风险防控、管理和指导团队达成业绩目标。郑州同城支行副行长个人业绩需达到分行规定标准。

(2)应聘要求

原则上40周岁及以下,从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上,任相应职级或下一级职务满2年;熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉区域市场情况;具有较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力。

2.对公客户经理

(1)岗位职责

负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,为客户提供全方位金融服务,实现业务稳步发展。个人业绩需达到分行规定标准。

(2)应聘要求

35周岁及以下,2年(含)以上对公客户经理工作经验;熟悉公司金融业务,具有良好的风险管理能力、财务分析能力和市场拓展能力;能深入分析客户经营情况及需求,定制服务方案,提升客户价值;客户资源丰富、在原单位业绩突出者可优先考虑。

3.对私客户经理

(1)岗位职责

负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,为客户提供全方位金融服务,实现业务稳步发展。个人业绩需达到分行规定标准。

(2)应聘要求

35周岁及以下,2年(含)以上对私客户经理工作经验;熟悉财富管理及零售信贷政策,了解本地市场情况及客户需求;亲和力强,具有良好的能力和客户拓展能力;应取得相应资质(具备基金从业资格,且具备AFP/CFP/CHFP/银行理财从业资格之一);客户资源丰富、在原单位业绩突出者可优先考虑。

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4.私行投资顾问

(1)岗位职责

对境内外宏观经济、政策形势进行专业解读,并形成本分行有效的投资咨询报告;负责运用专业的研究工具,对基金、理财进行深入分析,形成客观评价,并制作相关的营销策略工具;协助支行陪谈高净值客户,对客户的投资组合检视并优化资产配置;帮助高净值客户构建家族财富资产规划。

(2)应聘要求

原则上35周岁及以下,2年(含)以上私人银行相关工作经验;熟悉私人银行产品和服务以及各类投资市场,了解零售、公司等多条线产品和服务,能协同兼职投资顾问、外聘专家为客户提供专业化、个性化的综合金融服务方案,具有投行工作经验可优先考虑;具有服务高端客户的经验,具有良好的沟通能力和一定的市场研究分析能力。

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5.金融科技岗

(一)岗位职责

负责跟踪分析金融服务业信息技术与业务应用的发展,结合实际,引入新的技术、应用和理念,不断提升我行信息化水平;负责软件项目管理制度的制定,开发工具与平台以及技术文档等管理;根据业务发展规划和业务需求,按照软件项目开发规范,完成软件项目开发;负责应用软件的鉴定、验收工作,并协助业务部门制定推广计划;负责系统优化和版本升级;负责为全行提供监管报送、智能营销、运营、风控、财务等方面的数据服务。

(2)应聘要求

原则上35周岁及以下,2年(含)以上通用、分布式、JAVA平台、C语言平台、人工智能、区块链等方向开发经验,有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力,具备健康良好的心理素质。

四、应聘流程

(一)投递简历

(二)简历筛选

(三)初面

(四)终面

(五)背调与审批

(六)体检

(七)入职

五、应聘方式

请应聘者点击下方链接或登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→郑州分行→选择对应岗位投递简历。

简历投递截止时间:2022年7月31日

简历投递链接:
https://cebbank.51job.com/

经审核符合条件者,我行将通过短信或电话方式通知面试相关事宜。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。


来源:光大银行
编辑:袁立颖
审核:刘鹤洋

 
 
 

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