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中国民生银行嵩山路支行积极开展“自律合规促进年”活动

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-06-16  浏览次数:15494
核心提示:为进一步增强员工自律合规、风险管控意识,响应河南省银行业协会号召,郑州分行嵩山路支行开展自律合规促进年活动。持续深化风险内控就是核心竞争力理念。内控合规是银行生存和发展的基石,是银行实现稳健经营的关键所在,郑州嵩山路支行始终将内控合规摆在核
为进一步增强员工自律合规、风险管控意识,响应河南省银行业协会号召,郑州分行嵩山路支行开展“自律合规促进年”活动。
持续深化“风险内控就是核心竞争力”理念
内控合规是银行生存和发展的基石,是银行实现稳健经营的关键所在,郑州嵩山路支行始终将内控合规摆在核心位置,认真履行“一岗双责”责任,秉承“安全是最大效益”原则,开展各项经营活动。
坚持高质量发展、自律合规为先的发展道路。
郑州嵩山路支行加强合规教育体系、监督检查体系、内控案防体系、反洗钱管理体系、法律服务体系、合规队伍体系等合规建设,强化员工合规教育,开展重点领域案件防控风险排查,通过抓住关键人、管住关键事,使全行上下牢固树立合规就是生产力的经营理念,持续打造遵章守纪、依法合规的合规文化。
多措并举提升自律合规管理水平
为进一步加强支行合规工作管理,健全工作工作机制,重点落实举措,提升合规管理水平,切实抓好合规职责履行,让合规成为一种习惯,郑州嵩山路支行开展多种合规建设促进活动。班子成员通过参加支行的晨会、合规教育培训、听取基层内控案防工作汇报等,带头推动内控案防工作制度落地执行,做到合规意识在心,组织全员签署《职业操守承诺书》,明确道德底线和行为规范,倡导合规“人人有责”;完善制度体系,开展合规检查,有效做好案防工作。组织员工观看警示教育专题片,通报行内外发生的违纪违规违法案例,通过典型反面案例宣讲给员工以深刻的警示,警醒全行员工时刻把规矩纪律摆在突出位置,养成遵纪守法合规的思想自觉、行动自觉。学习合规文件、典型案例、一分钟风险提示等内容,通过学习传导合规理念,提升合规操作意识。
坚持“制度优先,合规优先”,保障经营有序开展
郑州嵩山路支行持续做好合规工作,确保各项业务操作、业务管理、系统操作等有制可依,不断强化过程合规管理,提升运营效率和风险管控能力。
合规经营是健康持续发展的重要基石,是高质量发展的保障,郑州嵩山路支行将严格按照行业规范建设工作要求,坚持不懈抓合规、促合规,向员工传递合规讯息,营造合规文化氛围,筑牢风险合规底线。
 
(民生银行郑州分行 董俊杰 陈萌) 
 
 
 

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