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围绕员工幸福做实事儿,阿五工会这个“娘家人”真不赖!

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-09-05  浏览次数:14795
核心提示:当好员工娘家人,不断提升员工幸福指数。9月2日,河南阿五餐饮服务有限公司工会一届三次会员代表大会,在郑州召开。郑州市金水区人大常委会党组成员、副主任,金水区总工会主席闵武杰,郑州市金水区总工会党组书记、常务副主席李东,中国烹饪协会副会长、郑州
当好员工娘家人,不断提升员工幸福指数。
 
9月2日,河南阿五餐饮服务有限公司工会一届三次会员代表大会,在郑州召开。

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郑州市金水区人大常委会党组成员、副主任,金水区总工会主席闵武杰,郑州市金水区总工会党组书记、常务副主席李东,中国烹饪协会副会长、郑州市餐饮与饭店行业协会终身荣誉会长、阿五品牌创始人樊胜武,河南阿五餐饮服务有限公司工会主席 樊秋香及工会会员代表等,出席此次会议。
 
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伴随着庄严的国歌,大会庄严开幕。
 
大会现场,首先介绍了阿五工会发展之路,并对河南阿五餐饮服务有限公司工会一年来的工作及财务收支情况进行审议。
 
详实的工作报告,一桩桩、一件件,把员工的满意度、幸福感落到实处。
 
一年做百余件暖心事,心当好员工“娘家人”
 
2011年,河南工会成立。为增强员工幸福指数,提升员工的满意度,一年来,在金水区总工会的正确领导下,阿五工会围绕中心工作,履职尽责,积极探索工作新思路、新方法,从衣、食、住、行、游、娱、学等方面做了百余件暖心事,用心用情当好员工娘家人。

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为丰富员工业余生活,提高员工幸福指数,开展员工旅游、元宵节猜灯谜、三八妇女节演讲比赛、“浪漫七夕,相约有鲤”单身联谊会等丰富多彩的活动;

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夏送清凉、冬送温暖,走进员工心里,关注身心健康,建立员工健康档案,不断改善员工住宿环境、提高员工餐质量,每月为员工开展集体生日会,创造生日惊喜等
 
组建兴趣小组,开展技能比武及各类培训等,增强员工业务技能,帮助员工成长,成就更好的自己。
 
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建立扶贫帮困长效机制,把公司温暖送到员工心坎上,为困难员工家庭送去慰问金及慰问品,让员工感受到企业温暖。
 
不仅如此,阿五工会更是为阿五架起了慈善的桥梁。
 
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联合河南省慈善联合总会成立“阿五爱心基金”,为家境贫困学生捐助助学金,支持孩子们圆学业梦;积极参与社会公益活动,向“郑州市金水区慈善总会”爱心捐款,奉献爱心,承担社会责任,传递社会正能量。
 
手牵手、心连心,不断提升员工幸福指数
 
此外,大会现场还为新入会的会员颁发了会员证书,并对2024年度优秀工会会员、2024年度优秀工会小组颁发证书。

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新入选的工会会员孙亚奇表示:“没加入工会前,就经常参加工会组织的活动,生日、茶话会、旅游、运动会…遇到困难,马上为我们解决,在这里工作让我感到特别幸福。此次加入工会,我也会以身作则,把这种幸福感传递下去,让每一位员工都能感受到‘家’的温暖。”
 
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2024年度优秀工会小组获得者代表--张宗梅,作为一名工会的老成员,也分享了自己的感受。她表示:“餐饮企业有自己工会的非常少,在长垣我们是唯一一家,我感到特别幸福。我们每个单店都有工会小组,是真真实实为员工办实事儿,办好事儿,让员工能在企业终身成长,终身发展。接下来我们会继续把工会工作落到实处,不断提高员工的幸福指数,让员工争做时代的先锋,我们争做时代的企业。”

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郑州市金水区人大常委会党组成员、副主任,金水区总工会主席闵武杰对阿五工会一年来所作出的工作给予高度认可。
 
他表示:“这一年来,阿五工会围绕着企业的高质量发展、职工的切身利益、身心健康、家庭幸福开展了一系列的工作,非常有成效。”
 
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“国家、社会的高质量发展,离不开企业高质量发展,这就需要每位员工都立足本职工作,守正创新。希望阿五工会充分发挥桥梁、纽带作用,沟通好、协调好企业和员工,推动构建和谐的劳动关系,让员工能够感受到享受到公司发展战略的成果,从而激发员工潜力,更积极的工作,推动企业更大更快的发展,真正在‘中国梦、劳动美’里面,激励每一个员工投身到祖国大建设的伟大事业中。”
 
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阿五品牌创始人樊胜武表示:“这几年,阿五工会越来越壮大,发展也越来越好,希望会员们认真履行工会职责,扎实推进工会各项工作,及时了解员工心声,帮助员工排忧解难,持续提升员工幸福指数。”
 
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在温馨氛围中,此次会议圆满落幕。

“想员工所愿、做工会所能”。

未来,阿五工会将继续开展丰富多彩、喜闻乐见的文化体验活动,增强阿五员工的幸福感、自豪感、归属感,让员工快乐工作、快乐生活,为推动公司健康持续发展、社会和谐稳定做出新的贡献。
 
 
 
 

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